Должна ли работница писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Comments

• Доброго дня.
  

  Цитата: у сотрудницы ребенку 10 ноября исполниться 1,5 года, она планирует продлить до 3-х лет. Нужно ли ей писать заявление работодателю и в какой срок?

    Срок   отпуска по уходу за ребенком,  должен соответствовать заявлению (  может быть и меньше 3-х лет), который сотрудница указала , после того, как у неё закончился больничный по БиР.  Если  в первоначальном заявлении был указан отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , то  после окончания отпуска до 1,5 лет сотрудница пишет ещё одно заявление на предоставление отпуска по уходу до 3-х лет. 
  Отпуск и пособие по уходу за ребенком в 2022 году
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый вечер.  у сотрудницы ребенку 10 ноября исполниться 1,5 года, она планирует продлить до 3-х лет. Нужно ли ей писать заявление работодателю и в какой срок?

   Вам в помощь
  

  Цитата: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет.Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

  Как видим, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-лет. Из этого периода 1,5 года мамочка получает пособие. Отдельного отпуска до 1,5 лет не существует.
  Как был оформлен отпуск вашей сотруднице?
  Если сразу до 3-х лет, то никакого дополнительного заявления писать не нужно.
• Гражданка Шилова, спасибо огромное! на самом деле в заявлении указано до 3-х лет